Ontdek hoe teams kunnen groeien, ook op afstand!
Eén van onze klanten vertelt ons dat zij het idee heeft dat er niet open gecommuniceerd wordt in het team. Tijdens online overleggen worden onderling appjes naar elkaar gestuurd, die niet iedereen te zien krijgt. Ze denkt dus dat niet iedereen alles deelt in het team. En, eerlijk gezegd doet ze dat zelf ook niet. Ze voelt zich niet helemaal veilig in het team. In het team zijn ze het er wel over eens dat er iets moet gebeuren; op deze manier gaat het waarschijnlijk van kwaad tot erger. Dat is niet goed voor de productiviteit. En misschien nog wel belangrijker, de meesten ervaren dat het ten koste gaat van het plezier in hun werk. Maar hoe moet het dan?
Wij helpen het team om te groeien. De teamleden herkennen, erkennen en vertrouwen elkaars kwaliteiten en maken daar beter gebruik van. De sfeer is open en ze hebben meer plezier in het werk en kijken nu zelfs uit naar het volgende online teamoverleg.
Teamcoaching levert op:
- Efficiëntere teams
- Teamleden met meer plezier in hun werk en in de samenwerking
- Inzicht in de onbewuste processen die lopen in het team, en tussen de teamleden
- Open communicatie
- Meer waardering en erkenning voor elkaars behoeften en kwaliteiten
- Betere feedback en de veiligheid om die te geven
- Snelle, goede en gedragen beslissingen nemen
- Een soepelere ‘bovenstroom’, zoals duidelijke structuur in processen, het team en in overleggen
Teamcoaching is altijd maatwerk. Neem vrijblijvend contact met ons op (per mail of telefonisch) als je geïnteresseerd. We kunnen altijd meedenken wat zou werken voor het team
